今年以来，济源示范区审计局全面提升机关党建工作质量和水平，以进一步以夯实主体责任、建好队伍、落实保障、强化引领为重点，把组织优势、政治优势转化为发展优势、竞争优势，为审计发展提供了坚强后盾。 

　　扛牢责任抓党建，提升向心力。严格履行局党组书记第一责任人职责，建立支部书记抓党建责任清单，每季度召开一次党建工作推进会，层层压实党建责任；每半年举办一次“逐支部观摩 整系统推进”活动，班子成员深入各支部开展党建调研工作，与党员面对面交流，着力解决工作中存在的问题，形成一级抓一级、层层抓落实的长效机制。 

　　建好队伍提素质，提升战斗力。强化思想武装，严格执行党组会议“第一议题”制度，运用“五种方式”学习贯彻新思想新理论；注重党性教育，开展班子成员带头上党课活动，组织党员到武乡县八路军太行纪念馆参观学习，观看《致命的决口》警示教育片；突出一线锤炼，坚持把基层实践锻炼作为优秀青年人才的培养平台，做好审计技能“传帮送”，选派4人参加省级、示范区巡查工作，25人参加县域经济交叉审计，5人参加示范区重大项目建设工作。 

　　强化制度重落实，提升执行力。严肃党内政治生活，坚持民主集中制和重大事项集体决策机制，坚持“三会一课”、“固定党日”等十个党的组织生活制度。狠抓日常工作纪律，完善上下班管理及考勤、作风建设等规章制度，定期进行考评通报。严格依法审计，持续实施“一审双报告”制度、优秀审计项目导向机制、审计全程留痕管理机制等一系列措施，实行“权责明确、行为规范、监督有效、公正透明”的审计执法机制，构建了完备的依法审计制度体系。 

　　创新模式促审计，提升引领力。开展“党建+精品项目”，把开展“精品项目”创建作为审计质量的风向标，每年组织开展一次优秀审计项目评选表彰，带动审计项目规范化、精品化建设。开展“党建+业务创新”，探索实践出审计人员每实施一个审计项目要审前有基本评估和预判，审中关注重点问题的信息数据和资料，审后撰写审计信息、要情和建议的“1+N”审计成果产出标准化模式，做深做透审计后半篇文章。建立“党建+先锋引领”的模式，在外派审计组中，建立临时党小组，由项目主审担任组长，明确宣传员、联络员和廉政监督员，推行集思想政治、质量控制、纪律检查等多位一体的“审计一线党建工作”新方法，推进党建和业务融合抓，双提升。